სიტყვები და არა სახეები
AI მხოლოდ ტრანსკრიპტს აფასებს. ის არასდროს აანალიზებს ვიდეოს, სახეს ან ხმას.
სახე, ხმა და ჟესტები არასდროს ფასდება
რა არის ვიდეოპასუხებით გასაუბრება?
ვიდეოპასუხებით გასაუბრება (იგივე ერთმხრივი ან ასინქრონული ვიდეოგასაუბრება) პირველი ეტაპის ონლაინ გასაუბრებაა ინტერვიუერის გარეშე. კანდიდატი თითოეულ კითხვას ეცნობა და ვიდეოპასუხს მისთვის ხელსაყრელ დროს იწერს, დადგენილ ვადამდე. თქვენი გუნდი პასუხებს მოგვიანებით ნახულობს და კანდიდატებს ერთსა და იმავე კითხვებზე ადარებს.
- 30 წამი დასაფიქრებლად
- 1-დან 5-მდე ცდა, ან მხოლოდ ერთი
- შესვენება კითხვებს შორის
- AI აფასებს სიტყვებს და არა სახეებს
რას ხედავს კანდიდატი თითოეულ ეტაპზე
ყველა კითხვა ერთნაირად მუშაობს. გადართეთ ეტაპებს შორის ან უბრალოდ უყურეთ.
შესვენება კითხვებს შორის
დროის ათვლა მხოლოდ კითხვის გახსნისას იწყება. კანდიდატს შეუძლია შეისვენოს და გასაუბრება სხვა დღეს, ვადამდე დაასრულოს.
როგორ მუშაობს
ოთხი ნაბიჯი ვაკანსიიდან შერჩეულ კანდიდატებამდე. ბოლო ნაბიჯს ყოველთვის თქვენი გუნდი დგამს.
- 1
კითხვებს თქვენ ირჩევთ
აირჩიეთ კითხვები, თითო პასუხის დროის ლიმიტი და რამდენი ცდა ექნება კანდიდატს.
- 2
კანდიდატი მისთვის ხელსაყრელ დროს პასუხობს
თითო ჯერზე ერთი კითხვა, ყოველი ცდის წინ 30 წამი დასაფიქრებლად. კითხვებს შორის შესვენებაც შეიძლება.
- 3
საუკეთესო ჩანაწერს აგზავნის
ყოველ ჩანაწერს ნახულობს და აგზავნის ან თავიდან იწერს. თქვენ მხოლოდ გაგზავნილ პასუხს ხედავთ.
- 4
ყველაფერს ერთ სივრცეში ნახულობთ
ყოველ პასუხს ახლავს ვიდეო, ტრანსკრიპტი და თითოეული კრიტერიუმის შეფასება ციტატებით.
რას იღებს თქვენი გუნდი
ყოველი პასუხი ვიდეოდაც მოდის და ტექსტადაც, თქვენი რუბრიკით შეფასებული. ჯერ ტრანსკრიპტებს გადახედეთ, მერე კი მთავარ პასუხებს უყურეთ.
ვიდეო და ტრანსკრიპტი
ყოველი პასუხი ვიდეოდაც და ტექსტადაც, ასე რომ ჯერ გადაიკითხავთ და მერე ნახავთ მთავარს.
იგივე შეფასება
იგივე დონეები და ციტატები, რაც AI ინტერვიუერთან, თქვენი რუბრიკის თითოეულ კრიტერიუმზე.
პარამეტრები თითოეული ვაკანსიისთვის
აირჩიეთ ის, რაც პოზიციას ერგება. კანდიდატი წესებს დაწყებამდე ხედავს.
ცდები თითო კითხვაზე
დაუშვით 1-დან 5-მდე ცდა თითო კითხვაზე, ან აირჩიეთ მკაცრი რეჟიმი: ერთი ჩანაწერი, რომელიც შეჩერებისთანავე იგზავნება.
პასუხის დროის ლიმიტი
განსაზღვრეთ, რამდენ ხანს შეიძლება გაგრძელდეს თითო პასუხი, 30 წამიდან 5 წუთამდე.
გახმოვანებული კითხვები
AI ხმას შეუძლია თითოეული კითხვის წაკითხვა. კითხვის ზუსტი ტექსტი ეკრანზე ყოველთვის ჩანს.
მკაცრი ვადა
ვადამდე გაუგზავნელი პასუხები იშლება, ასე რომ დაუსრულებელი არაფერი გროვდება.
მნიშვნელოვანი დეტალები
- ყველა კანდიდატი ერთსა და იმავე კითხვებს იღებს, დამაზუსტებელი და CV-ზე დაფუძნებული კითხვების გარეშე.
- ამ ფორმატში ენის შეფასება, ეკრანის გაზიარება და კეთილსინდისიერების შემოწმება არ არის.
- ვადამდე გაუგზავნელი პასუხები იშლება.
საუკეთესოა პოზიციებისთვის, სადაც მნიშვნელოვანია გააზრებული პასუხი და კამერასთან თავისუფლად ყოფნა: საოფისე პოზიციები, ფილიალის თანამშრომლები, რეცეფცია და გუნდის ლიდერები.
ნახეთ თქვენი სფეროსთვის
AI ინტერვიუერი, ვიდეოპასუხებით გასაუბრება თუ სატელეფონო გასაუბრება
რომელი ფორმატი ერგება პოზიციას?
ფორმატს თითოეული ვაკანსიისთვის ცალკე ირჩევთ და მისი შეცვლა პირველი მოწვევის გაგზავნამდეა შესაძლებელი.
| რას იღებთ | ეს გვერდივიდეოპასუხებით გასაუბრება | AI ინტერვიუერი | სატელეფონო გასაუბრება |
|---|---|---|---|
| როგორ პასუხობს | ვიდეოთი, თითო ჯერზე ერთ კითხვაზე | ხმამაღლა, საუბრისას | ზარით, რეკრუტერთან |
| როდის | ნებისმიერ დროს, კითხვებს შორის შესვენებით | ნებისმიერ დროს, ვადამდე | როცა ორივეს გცალიათ |
| დამაზუსტებელი კითხვები | არა, ყველას ერთი და იგივე კითხვები აქვს | დიახ, კანდიდატის პასუხების მიხედვით | თუ რეკრუტერს დრო აქვს |
| ხელახალი ცდა | 1-დან 5-მდე, ან ერთი ჩანაწერი | არა | არა |
| კითხვები CV-დან | არა | სურვილისამებრ | თუ რეკრუტერმა წაიკითხა |
| ენის შემოწმება | არა | სურვილისამებრ | სმენით |
| რას ნახულობთ | ვიდეო, ტრანსკრიპტი, შეფასება ციტატებით | აუდიო, ტრანსკრიპტი, შეფასება ციტატებით | რეკრუტერის ჩანაწერები |
შესადარებლად ცხრილი გვერდზე გადაწიეთ
AI ინტერვიუერიგირჩევნიათ ცოცხალი საუბარი?AI ინტერვიუერი თითოეულ კანდიდატს ესაუბრება და მის პასუხებზე დამაზუსტებელ კითხვებს სვამს.AI ინტერვიუერის ნახვაკითხვები ვიდეოპასუხებით გასაუბრების შესახებ
სხვა კითხვა გაქვთ? მოგვწერეთ: hello@aurahr.ge
როგორ მიმდინარეობს ვიდეოპასუხებით გასაუბრება?
თქვენ ირჩევთ კითხვებს, თითო პასუხის დროის ლიმიტსა და ცდების რაოდენობას, შემდეგ კი თითოეულ კანდიდატს ბმულს უგზავნით. კანდიდატი თითო ჯერზე ერთ კითხვას ხედავს, 30 წამი აქვს დასაფიქრებლად და ვიდეოპასუხს იწერს. ბოლო პასუხის გაგზავნის შემდეგ იღებთ ყველა ვიდეოს ტრანსკრიპტით და თითოეული კრიტერიუმის შეფასებით.
ჩაწერილი, ერთმხრივი და ასინქრონული ვიდეოგასაუბრება ერთი და იგივეა?
დიახ. ვიდეოპასუხებით გასაუბრება, ერთმხრივი, ასინქრონული და on-demand ვიდეოგასაუბრება ერთსა და იმავე ფორმატს ნიშნავს: კანდიდატები წინასწარ განსაზღვრულ კითხვებზე ვიდეოპასუხებს მათთვის ხელსაყრელ დროს იწერენ, თქვენი გუნდი კი მათ მოგვიანებით ნახულობს.
რით განსხვავდება ვიდეო ზარისგან?
ვიდეოზარისთვის თქვენც და კანდიდატიც ერთსა და იმავე დროს უნდა იყოთ თავისუფალი. ვიდეოპასუხებით გასაუბრებაში კანდიდატი პასუხებს დამოუკიდებლად, დადგენილ ვადამდე მისთვის ხელსაყრელ დროს იწერს, თქვენი გუნდი კი მათ მოგვიანებით ნახულობს. ყველა ერთსა და იმავე კითხვებს პასუხობს, ამიტომ კანდიდატების გვერდიგვერდ შედარება შეგიძლიათ.
შეუძლია კანდიდატს პასუხის თავიდან ჩაწერა?
თუ ამას დაუშვებთ. თქვენ ირჩევთ 1-დან 5-მდე ცდას თითო კითხვაზე და კანდიდატი ყოველ ჩანაწერს გაგზავნამდე ნახულობს. მკაცრ რეჟიმში მას ერთი ჩანაწერი აქვს, რომელიც ჩაწერის შეჩერებისთანავე იგზავნება. თქვენ მხოლოდ გაგზავნილ პასუხს ხედავთ.
აანალიზებს AI სახეს ან სხეულის ენას?
არა. AI მხოლოდ თითოეული პასუხის ტრანსკრიპტს კითხულობს და თქვენი კრიტერიუმებით აფასებს, ციტატებით. ვიდეოს ის არასდროს აანალიზებს. ვიდეოებს თქვენი გუნდი უყურებს და თავად წყვეტს.
რამდენ ხანს გრძელდება ვიდეოპასუხებით გასაუბრება?
ეს თქვენს კითხვებზეა დამოკიდებული. თითო პასუხს თქვენ მიერ დადგენილი ლიმიტი აქვს, 30 წამიდან 5 წუთამდე, პლუს 30 წამი დასაფიქრებლად. კანდიდატს შეუძლია კითხვებს შორის შეისვენოს და სხვა დღეს დაასრულოს, ვადამდე.
შეუძლია კანდიდატს ქართულად უპასუხოს?
დიახ. თითოეული ვაკანსიისთვის გასაუბრება ქართულად ან ინგლისურად ტარდება, ტრანსკრიპტი და შეფასებაც გასაუბრების ენაზე მზადდება.
როდის ჯობია AI ინტერვიუერის არჩევა?
როცა გჭირდებათ დამაზუსტებელი კითხვები, კითხვები CV-დან, ენის შემოწმება ან კეთილსინდისიერების ნიშნები. ვიდეოპასუხებით გასაუბრებაში ყველა ერთსა და იმავე კითხვებს პასუხობს და ხედავთ, როგორ წარმოაჩენს თავს კანდიდატი კამერის წინ.
დაიწყეთ თქვენი შემდეგი ვაკანსიით.
შექმენით ვაკანსია, მოიწვიეთ კანდიდატები და ხვალ დილით უკვე პირველი გასაუბრებების შედეგები დაგხვდებათ.