AI ინტერვიუერი: ხმოვანი გასაუბრება კანდიდატებთან

ჯერ უსმენს.მერე კი აზუსტებს.

კანდიდატი ხმამაღლა პასუხობს, ქართულად ან ინგლისურად. AI ინტერვიუერი მის ნათქვამს აზუსტებს, თქვენი გუნდი კი შეფასებას ციტატებით იღებს.

14 დღე უფასოდშედის 5 გასაუბრებასაბანკო ბარათი არ არის საჭიროფასების ნახვა

ინტერვიუერი საუბრობს

გამარჯობა, ნინო, მადლობა, რომ შემოგვიერთდით. მომიყევით თქვენი გამოცდილების შესახებ.

კანდიდატი

მაგალითი AI-ის მიერ გენერირებული კანდიდატის მონაწილეობით

  • ციტატა შენახულია00:08
  • დაისვა დამაზუსტებელი კითხვა
  • შესაბამისი გამოცდილებააკმაყოფილებს მოთხოვნებს

რა არის AI გასაუბრება?

AI გასაუბრება პირველი ეტაპის ონლაინ გასაუბრებაა, რომელსაც AI ინტერვიუერი ატარებს. კანდიდატი ბმულს ხსნის და კითხვებს ხმამაღლა პასუხობს, ქართულად ან ინგლისურად, ხელოვნური ინტელექტი კი მისი პასუხების მიხედვით დამაზუსტებელ კითხვებს სვამს. თქვენი გუნდი იღებს ჩანაწერს, ტრანსკრიპტსა და თქვენი კრიტერიუმებით შეფასებას და თავად წყვეტს, ვის შეხვდეს.

  • ქართულად ან ინგლისურად
  • მაქსიმუმ 2 დამაზუსტებელი კითხვა
  • იხსნება ბრაუზერში
  • გადაწყვეტილება თქვენია

მეორე კითხვა

პირველი პასუხი ხშირად ზოგადია. ერთი დამაზუსტებელი კითხვა ზოგად ნათქვამს კონკრეტულ მაგალითად აქცევს, რომლის გადამოწმებაც თქვენს გუნდს შეუძლია. ჩართეთ და ნახეთ, როგორ იცვლება შედეგი.

მეორე კითხვა

სანიმუშო გასაუბრება · ქოლ-ცენტრის ოპერატორიმაგალითი

ინტერვიუერი

გაიხსენეთ ზარი, როცა მომხმარებელი გაბრაზებული იყო. რა გააკეთეთ?

მარიამი

ყოველთვის მშვიდი და თავაზიანი ვარ. ჩემთვის მომხმარებელი პირველ ადგილზეა, ამიტომ ყველა პრობლემის მოგვარებას ვცდილობ.

მაგალითი ჯერ არ ჩანს. გადასამოწმებელი არაფერია.ამიტომ ინტერვიუერი მაგალითს ითხოვს.

დაზუსტების გარეშე გასაუბრება შემდეგ კითხვაზე გადადის. თქვენს გუნდს მხოლოდ ეს პასუხი რჩება.

ინტერვიუერიდაზუსტება

თქვით, რომ ყველა პრობლემის მოგვარებას ცდილობთ. გაიხსენეთ ერთი ზარი: რა იყო პრობლემა და რა უთხარით მომხმარებელს?

მარიამი

ერთ მომხმარებელს ინტერნეტის საფასური ორჯერ ჩამოეჭრა და ყვიროდა. ბოლომდე მოვუსმინე, ვუთხარი, რომ ორივე გადახდას ვხედავდი და თანხის დაბრუნება ზარის დროსვე მოვითხოვე. მოთხოვნის ნომერი მივეცი და გათიშვამდე მადლობა გადამიხადა.

გასაუბრების ანგარიში · მაგალითი

მლ

მარიამ ლომიძე

ქოლ-ცენტრის ოპერატორი

გაბრაზებულ მომხმარებელთან ურთიერთობა

მტკიცებულება არასაკმარისიააკმაყოფილებს მოთხოვნებს

შეფასების 3 კრიტერიუმიდან ჩანს 0შეფასების 3 კრიტერიუმიდან ჩანს 3

  • მშვიდად რჩებანაწილობრივ ჩანსჩანს
  • პრობლემის არსს არკვევსარ ჩანსჩანს
  • შემდეგ ნაბიჯს მკაფიოდ ასახელებსარ ჩანსჩანს
„ყოველთვის მშვიდი და თავაზიანი ვარ.“ზოგადი ნათქვამი, მაგალითის გარეშე.
„ბოლომდე მოვუსმინე, ვუთხარი, რომ ორივე გადახდას ვხედავდი და თანხის დაბრუნება ზარის დროსვე მოვითხოვე.“ადასტურებს · 01:42

AI არავის უარყოფს. მტკიცებულებას თქვენი გუნდი ეცნობა და თავად წყვეტს.

როგორ მუშაობს

ოთხი ნაბიჯი ვაკანსიიდან შერჩეულ კანდიდატებამდე. ბოლო ნაბიჯს ყოველთვის თქვენი გუნდი დგამს.

  1. 1

    კითხვებს თქვენ ირჩევთ

    AuraHR ვაკანსიის მიხედვით კითხვებსა და შეფასების დონეებს ამზადებს. თქვენ წყვეტთ, რა იკითხოს და როგორ შეფასდეს პასუხები.

  2. 2

    კანდიდატი ერთ ბმულს იღებს

    ბმული ბრაუზერში იხსნება, ტელეფონზეც და ლეპტოპზეც. ჯერ მოწყობილობა მოწმდება, შემდეგ გასაუბრება იწყება.

  3. 3

    ინტერვიუერი უსმენს და აზუსტებს

    თქვენს კითხვებს ხმამაღლა სვამს და კანდიდატის პასუხების მიხედვით თითო კითხვაზე მაქსიმუმ ორ დამაზუსტებელ კითხვას ამატებს.

  4. 4

    თქვენი გუნდი მტკიცებულებებს ეცნობა

    ყოველ შეფასებას ციტატა ადასტურებს, ჩანაწერის შესაბამისი მომენტის მითითებით. ვინ გადავა შემდეგ ეტაპზე, თქვენ წყვეტთ.

მტკიცებულება გუნდისთვის. საუბარი კანდიდატისთვის.

თქვენი გუნდისთვის

  • მთელი საუბარი

    აუდიოჩანაწერი და სრული ტრანსკრიპტი, ყველა კითხვითა და დამაზუსტებელი კითხვით.

  • შეფასება ციტატებით

    შეფასების დონე თქვენი რუბრიკის თითოეულ კრიტერიუმზე, რომელსაც კანდიდატის სიტყვები ადასტურებს.

  • დამატებითი შემოწმებები

    ენის ცოდნის შეფასება და კეთილსინდისიერების ნიშნები, თუ მათ ვაკანსიისთვის ჩართავთ.

კანდიდატისთვის

  • საუბარი და არა კითხვარი

    კანდიდატი ისე საუბრობს, როგორც სატელეფონო ზარისას, ქართულად ან ინგლისურად.

  • მისთვის ხელსაყრელ დროს

    ცვლის შემდეგ, საღამოს თუ შაბათ-კვირას, თქვენ მიერ განსაზღვრულ ვადამდე.

  • სხვა ფორმატი საჭიროებისას

    ვისაც ხმოვანი გასაუბრება არ შეუძლია, იმავე ბმულიდან სხვა ფორმატს მოითხოვს.

ჩართეთ ის, რაც პოზიციას სჭირდება

თითოეული პარამეტრი ვაკანსიაზე ცალკე ირთვება. თუ არ ჩართავთ, გასაუბრება მარტივი რჩება.

  • კითხვები CV-დან

    ინტერვიუერი კანდიდატის CV-ს ეცნობა და წინა პოზიციებზე, კარიერულ პაუზებსა და პროექტებზე ეკითხება.

  • ინტერვიუერის ხმა

    ოთხი ხმა ქართულად და ოთხი ინგლისურად, ყველა პაკეტში.

  • ენის შემოწმება

    გასაუბრების ნაწილი თქვენ მიერ არჩეულ ენაზე მიმდინარეობს, ანგარიში კი აჩვენებს, რამდენად კარგად ფლობს მას კანდიდატი.

  • კეთილსინდისიერების ნიშნები

    გასაუბრების ჩანართის დატოვება ფიქსირდება. კომპიუტერთან სამუშაო პოზიციებისთვის ეკრანის გაზიარების მოთხოვნაც შეგიძლიათ.

მნიშვნელოვანი დეტალები

  • კანდიდატს მშვიდი გარემო და სტაბილური ინტერნეტი სჭირდება.
  • დაწყების შემდეგ გასაუბრება უწყვეტად მიმდინარეობს და მისი დროებით შეჩერება შეუძლებელია.
  • კამერა ჩართულია და გასაუბრებასთან ერთად რამდენიმე კადრი ინახება.

საუკეთესოა პოზიციებისთვის, სადაც საუბარი და სწრაფი აზროვნება მთავარია: გაყიდვები, ქოლ-ცენტრები, სტუმარმასპინძლობა და მომხმარებელთა მომსახურება.

ნახეთ თქვენი სფეროსთვის

AI ინტერვიუერი, ვიდეოპასუხებით გასაუბრება თუ სატელეფონო გასაუბრება

რომელი ფორმატი ერგება პოზიციას?

ფორმატს თითოეული ვაკანსიისთვის ცალკე ირჩევთ და მისი შეცვლა პირველი მოწვევის გაგზავნამდეა შესაძლებელი.

AI ინტერვიუერი, ვიდეოპასუხებით გასაუბრება თუ სატელეფონო გასაუბრება
რას იღებთეს გვერდიAI ინტერვიუერივიდეოპასუხებით გასაუბრებასატელეფონო გასაუბრება
როგორ პასუხობსხმამაღლა, საუბრისასვიდეოთი, თითო ჯერზე ერთ კითხვაზეზარით, რეკრუტერთან
როდისნებისმიერ დროს, ვადამდენებისმიერ დროს, კითხვებს შორის შესვენებითროცა ორივეს გცალიათ
დამაზუსტებელი კითხვებიდიახ, კანდიდატის პასუხების მიხედვითარა, ყველას ერთი და იგივე კითხვები აქვსთუ რეკრუტერს დრო აქვს
ხელახალი ცდაარა1-დან 5-მდე, ან ერთი ჩანაწერიარა
კითხვები CV-დანსურვილისამებრარათუ რეკრუტერმა წაიკითხა
ენის შემოწმებასურვილისამებრარასმენით
რას ნახულობთაუდიო, ტრანსკრიპტი, შეფასება ციტატებითვიდეო, ტრანსკრიპტი, შეფასება ციტატებითრეკრუტერის ჩანაწერები

შესადარებლად ცხრილი გვერდზე გადაწიეთ

ვიდეოპასუხებით გასაუბრებაგირჩევნიათ ჩაწერილი პასუხები?ვიდეოპასუხებით გასაუბრებაში კანდიდატები წინასწარ განსაზღვრულ კითხვებზე ვიდეოპასუხებს იწერენ, დასაფიქრებელი დროითა და თავიდან ჩაწერის შესაძლებლობით.ვიდეოპასუხებით გასაუბრების ნახვა

კითხვები AI გასაუბრების შესახებ

სხვა კითხვა გაქვთ? მოგვწერეთ: hello@aurahr.ge

როგორ მიმდინარეობს AI გასაუბრება?

თქვენ ვაკანსიისთვის კითხვებსა და კრიტერიუმებს ადგენთ და კანდიდატებს ბმულს უგზავნით. თითოეული კანდიდატი AI ინტერვიუერს ბრაუზერში ესაუბრება. ის თქვენს კითხვებს ხმამაღლა სვამს, პასუხს ისმენს და თითო კითხვაზე მაქსიმუმ ორ დამაზუსტებელ კითხვას ამატებს. დასრულების შემდეგ იღებთ ჩანაწერს, ტრანსკრიპტსა და თითოეული კრიტერიუმის შეფასებას ციტატებით.

AI წყვეტს, ვინ აიყვანოთ სამსახურში?

არა. AI ატარებს გასაუბრებას და პასუხებს თქვენი კრიტერიუმებით აფასებს ზუსტი ციტატებით, რომელთა გადამოწმებაც შეგიძლიათ. ის არავის უარყოფს. მტკიცებულებებს თქვენი გუნდი ეცნობა და თავად წყვეტს, ვინ გადავა შემდეგ ეტაპზე.

შეიძლება AI გასაუბრება ქართულად ჩატარდეს?

დიახ. თითოეული ვაკანსიისთვის გასაუბრება ქართულად ან ინგლისურად ტარდება, ორივე ენაზე ოთხი ხმის არჩევანით. შეგიძლიათ ენის შემოწმებაც დაამატოთ: გასაუბრების ნაწილი სხვა ენაზე წარიმართება, ანგარიში კი აჩვენებს, რამდენად კარგად საუბრობს კანდიდატი ამ ენაზე.

სჭირდება კანდიდატს რაიმე პროგრამის დაყენება?

არა. გასაუბრება პირადი ბმულით ბრაუზერში იხსნება, ტელეფონზეც და ლეპტოპზეც. დაწყებამდე მიკროფონი და კამერა სწრაფად მოწმდება.

რით განსხვავდება AI ინტერვიუერი ვიდეოპასუხებით გასაუბრებისგან?

ვიდეოპასუხებით გასაუბრებაში კანდიდატი წინასწარ განსაზღვრულ კითხვებზე პასუხებს იწერს და მათზე არავინ რეაგირებს. AI ინტერვიუერთან კი ცოცხალი დიალოგი მიმდინარეობს: ინტერვიუერი თითოეულ პასუხს ისმენს და დამაზუსტებელ კითხვებს სვამს, ამიტომ ზოგადი პასუხები განხილვამდევე ზუსტდება.

შეუძლია კანდიდატს წინასწარ დაწერილი პასუხების წაკითხვა?

დამაზუსტებელი კითხვები დაზეპირებულ პასუხებზე დაყრდნობას ართულებს, რადგან ისინი უშუალოდ კანდიდატის პასუხს ეხება. ასევე შეგიძლიათ ჩანართის დატოვების დაფიქსირება, კომპიუტერთან სამუშაო პოზიციებისთვის ეკრანის გაზიარების მოთხოვნა და კამერის კადრების შენახვა.

რა ხდება, თუ კანდიდატს ხმოვანი გასაუბრების გავლა არ შეუძლია?

მას შეუძლია იმავე ბმულიდან სხვა ფორმატი მოითხოვოს, ელფოსტით, თქვენ მიერ არჩეულ საკონტაქტო მისამართზე.

დაიწყეთ თქვენი შემდეგი ვაკანსიით.

შექმენით ვაკანსია, მოიწვიეთ კანდიდატები და ხვალ დილით უკვე პირველი გასაუბრებების შედეგები დაგხვდებათ.

დაწყება